『ターニング・エルダー(50~64歳男女)』の働く意識・価値観に関する実態調査
人材総合サービスを全国で展開するスタッフサービス・ホールディングスは、シニアに関する知見・研究を通じてソリューションの開発をおこなう電通シニアラボと共同で「働く意識・価値観に関する実態調査」を実施。日本の性年代の人口構成比(5歳刻み)で50~64歳のサンプルを7,450人分抽出、分析の上6つのタイプに分類しました。
少子高齢化の進行に伴いさまざまな分野で人手不足が深刻化する中、注目をあびているのがシニア世代の労働力です。今や全就業者中の60代以上の方々の割合は20%を超えて