Vision実現へのアクション

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スタッフサービスグループは、いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会の実現を目指しています。そのために私たちは、さまざまなアクションや取り組みを通し、一…

運営しているクリエイター: スタッフサービスグループ【公式】

#未経験から転職

経験ゼロから事務職にチャレンジ。派遣を足掛かりに企業との直接雇用を結び、社員の道へ

スタッフサービスでは、未経験から事務職に就きたい人に向けて無期雇用派遣サービス『ミラエール』を展開しています。2024年現在、全国で約1万人の派遣スタッフが就業。派遣での就業を経て、企業からの直接雇用となった人も累計2,400人以上にのぼり、未経験から事務職としてのスキルを身につけ、長く働き続けていくためのステップにもなっています。現在、北海道札幌市で保険会社の事務職として働く大京寺知奈さんもそのひとり。大京寺さんにとって、ミラエールでの就業はどんな機会になったのでしょう

「誰かの役に立ちたい」と介護の仕事に未経験から挑戦。夫の介護と両立する秘訣は？

超高齢社会である日本では、働きながら家族の介護をおこなう「ビジネスケアラー」と呼ばれる人たちが増加しています。仕事と介護の両立は肉体的にも精神的にも負担が大きく、このままでは大量の「介護離職」が発生してしまう懸念があります。労働人口の減少が叫ばれている今、深刻な社会問題に発展しかねないテーマのひとつだと言えるでしょう。育児と違い、介護は家族構成に関わらず誰にでも発生する可能性があります。また、いつ始まるか、いつ終わるかもさまざまです。そのため、一時しのぎの対応ではなく、ケ

未経験から半導体業界にチャレンジ！目の前のチャンスは前向きに受け止めたい

コロナ禍で急激に進んだITやDXを支える産業構造の変化により、人材不足が加速していることや、働く個人のキャリア観の変化などから、「リスキリング」という言葉をいたるところで耳にするようになりました。この記事では、スタッフサービス・エンジニアリング（以下、SSE）で未経験から半導体業界のお仕事にチャレンジし、スキルアップやキャリアチェンジを叶えた佐々木仁さんのストーリーを紹介します。「私は受け身だけど、目の前のチャンスは前向きに受け止めてきたつもりです」と語る、佐々木さん

障がい特性を踏まえたテレワークで、今はリーダー職にも挑戦中。自宅で働きながら広がるキャリアの選択肢

通勤困難な重度身体障がい者の完全在宅就労を推進しているスタッフサービス・クラウドワーク。同社では、在宅で働く社員（クルー）を雇用するだけでなく、継続的な就労の中でキャリアを広げたりやスキルを高められるような成長支援に力を入れています。障がい特性によって働き方に配慮が必要なクルーは、どのように新たなチャレンジをおこなっているのでしょうか。今回は、現在リーダー職を務めるクルーの達下英明さんが登場。人材開発課マネージャーの柴宏幸さんにも、クルーのキャリア支援について聞きま

29歳でホテルスタッフからエンジニアに転身。派遣エンジニアの経験を土台に、サイバーセキュリティの道へ

スタッフサービスグループでは、派遣期間の実務や研修を通して、一人ひとりにあった成長を支援する仕組みを整えています。なかには力をつけた上で派遣先に直接雇用される人や、目標とするキャリアを実現するために新たな道へチャレンジしていく人も。現在、外資系企業のセキュリティエンジニアとして働く河野泰貴さんもその一人です。河野さんは、エンジニア派遣をおこなうスタッフサービス・エンジニアリングに在籍していた約6年の経験を通して、どのようにキャリアアップを実現させたのでしょうか。これまでの

興味と好奇心を原動力にチャレンジする66歳。いくつになっても、働き続けたい

スタッフサービスでは、2021年12月より東北・中四国地方を中心に「シニア就業支援プロジェクト」をスタート。60歳以上のシニアを対象に“働きたい”という気持ちに寄り添い、2024年3月までに全国で1,000人以上のシニアの就業創出を目指しています。現在、スタッフサービスの派遣スタッフとして働く木村清次さんも、元気に活躍するシニア人材の一人。木村さんはスタッフサービスとの出会いによって何を得られたのでしょうか。営業担当の間山洋輔さんと共に、これまでを振り返ってもらいまし