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サステナビリティへの取り組み

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本
スタッフサービスグループでおこなっている、サステナビリティへの取り組みについて紹介しています。
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スタッフサービスグループ【公式】

#働く

【開催レポート】「障がいを知るワークショップ」を開催しました

スタッフサービスグループでは、さまざまな障がい特性のある方が一緒に働く特例子会社のスタッフサービス・ビジネスサポート、重度身体障がい者の就労を完全テレワークで推進するスタッフサービス・クラウドワークの2社で、約950名の障がいのある方が就業しています。 障がいの有無にかかわらず、人それぞれの持つ特性や強み、弱みを知ることは、DE＆I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）につながります。 今回は、8月23日（金）にスタッフサービスグループの従業員とその子ども向けに

スタッフサービスグルー…

シニア人材活躍の鍵は「業務分解」 ～業務を細分化して切り出し、希望条件とマッチング～

医療・介護分野の人材派遣・人材紹介をおこなうスタッフサービス・メディカル（以下、SSM）では、介護業界の人手不足を解消するシニア人材の労働力に着目し、短時間勤務や介護補助職の求人を創出しています。 シニア人材それぞれの就業条件、体力、希望業務にあった業務のマッチングするのに欠かせないのが、業務の細分化と切り出しをした上で派遣先や求職者に提示する「業務分解」です。 今回は、SSMがおこなう「業務分解」の取り組みについてご紹介します。 介護業界の慢性的な人手不足介護業界では

スタッフサービスグルー…