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新生活スタートダッシュ!新しいことを学ぼう!

あっという間に4月になりましたね。

新しい仕事に就いた方、転職や部署異動により新たな環境での仕事を始めた方も多いのではないでしょうか。
 
新しい環境で、新しい仕事を覚えていくのは、誰もがきっと不安なはず。

そんな方の背中を、ちょっぴり押せたらいいなと思い、スタッフサービスグループで未経験からリスキリングを通して一歩踏み出した方のストーリーをご紹介いたします。
※所属や肩書は取材当時のものです。

リスキリングとは、新しい職業に就くため、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する・させることです。
近年では、特にデジタル化と同時に生まれる新しい職業や、仕事の進め方が大幅に変わるであろう職業につくためのスキル習得を指すことが増えています。

リスキリングとは ―DX時代の人材戦略と世界の潮流― 
リクルートワークス研究所 人事研究センター長/主幹研究員 石原直子

ITエンジニアに転身。未経験から挑戦できる環境のおかげで、ITの基礎からしっかり学べる

一人目は、未経験からITの世界に飛び込んだ派遣エンジニアの高橋さん。

高橋 磨緒(たかはし まお)
スタッフサービス・エンジニアリング エンジニア社員

前職である工場の製造ラインで、自分の近くの工程が自動化されて人とロボットの融合で生産性があがっているのを目の当たりにしたことからIT業界に興味を持った高橋さん。
幅広い業種や職種を経験してみたかったことから、派遣先の選択肢が豊富なスタッフサービス・エンジニアリングに入社。
現在は、システムの監視・保守業務を担当し、「自分の想像以上に成長の手応えを感じている」と語っています。


派遣での「準備期間」が介護業界で働く自信に。いずれは国家資格の取得も目指したい

二人目は、バングラディシュ国籍で未経験から介護業界へチャレンジし、医療法人で看護助手として働くアベディンさん。

アベディン ラヒムン さん
千葉県内の医療法人 職員
※2021年3月までスタッフサービス・メディカルの派遣スタッフ

仕事を通して介護の知識・技術を身につけることができたら、いつか家族の役にも立てるだろうと思い、介護の仕事に興味を持ったといいます。
最初はスタッフサービス・メディカルの派遣スタッフとして就業。

はじめのうちは「何かあったらどうしよう」と、患者さんに触れることすら怖かったそうですが、先輩の仕事を補助しながら実践を続けることで、徐々にやり方を覚えていくことができました。
2ヶ月の派遣就業を経て、病院からも継続的な就業を期待してもらい、直接雇用に変更。パートからスタートし、業務の覚えが早いと評価してもらい、その後2ヶ月で正社員として、現在も就業しています。


一歩引いて応援してくれる人のおかげで、キャリアを積み、成長を続けることに真剣になれた

三人目は、スタッフサービスの無期雇用派遣のサービス『ミラエール』にて、都内の食品メーカーで就業中の喜友名さん。

喜友名 加奈(きゆな かな)
スタッフサービス ミラエール社員

ミラエールで働く前は、パソコンを仕事で使ったことがなく、キーボードのショートカットキーの存在すら知らない状態。
初めてでも無理なく学びながら知識やスキルを習得できる就業先に配属してくれるから、今は仕事を通してステップアップしていくのが楽しい。
ミラエールで働くことを通してキャリアに前向きになれたのが、一番の変化だと思っていると話しています。


資格取得の支援があったからこそ、未経験スタートでも早期に一人前の仕事を任せてもらえた

四人目は、テクノ・サービスにて建築資材メーカーで就業中の小田さん。

小田 雄太(おだ ゆうた)
テクノ・サービス 派遣スタッフ

じっくり長く勤められる仕事がしたいと思い、製造業務への転職を検討。
派遣での就業を足掛かりに、着実にステップアップしていきたいという自分の話を、担当者がしっかりと受け止めてくれたから、テクノ・サービスで就業することに決めました。

テクノ・サービスの支援で資格を取得したことで、自分のできることの幅が広がり、職場で一人前の仕事ができるようになりました。
これからも地道に着実に経験を積み重ねながら、今の仕事でステップアップしていきたいと感じています。


派遣期間をステップにして学び、自分自身の選択肢を広げよう!

スタッフサービスグループが目指す『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会の実現』に向けた取り組みを紹介する「Vision実現へのアクション」。
 
リスキリングにチャレンジした派遣スタッフの皆さんが話す中で、共通していたのは「派遣を一歩踏み出す機会として捉え、業務の経験を積みながら学び続けている」ということでした。派遣という働き方は期間が決まっているからこそ、未経験からでもチャレンジするきっかけになるのですね。
 
スタッフサービスでは、未経験から新しいことにチャレンジする方を支援する制度をさまざま揃えています。

新しい一歩を踏み出す時は、誰でも不安。そんな方たちの支えになれるよう、引き続き寄り添っていきたいと思います。

今後もお楽しみに!


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