スタッフサービスグループは、シングルマザーにとって働きやすい就労機会提供とその後のキャリアアップを支援する「シングルマザー支援プログラム」に取り組んでいます。今回は、取り組み内容についてご紹介します。

■スタッフサービスグループでの取り組み

「シングルマザー支援プログラム」は、シングルマザーにとって働きやすい就労機会提供と、その後のキャリアアップを支援をおこなうプログラムです。

日本のシングルマザーは子育てと仕事の両立に伴う時間的制約があり、十分な行政的支援も不足していることから、キャリアアップの機会を得ることが難しく、経済的な困難に直面しやすいという課題があります。

スタッフサービスグループはシングルマザーが直面するこれらの課題の解消に向けて、2024年8月から「シングルマザー向け研修」を開始しました。無償のスキルアップ機会の提供や転職支援、就業中のフォローなどを通じてキャリアアップしやすい環境を整えることを目指しています。

18歳未満の子を養育しているひとり親家庭の方を対象に、以下のようなカリキュラムを盛り込んだ5日間のオンライン研修を実施しています。

参加者からは、「事務の仕事から遠ざかっていたが、今回受講したことで仕事に対してのイメージが湧いた」「習ったことを仕事でぜひ生かしたい」などの声がありました。

今後も研修内容をブラッシュアップしながら、より良いものにしていく予定です。

■当社担当者からの声

シングルマザー向けプログラムに参加されている方々が、スキルアップや収入アップに前向きで、非常に意欲をもって参加されていることを肌で感じました。このプログラムは心理的安全性が高く、参加者がお互いに刺激し合いながら成長することができます。そのため、他の参加者から新たなスキルを学んだり、子育てに関する情報交換などをおこなう様子も見られました。

このプログラムは、スキルアップの機会を提供するだけでなく、参加者が同じ立場の仲間とつながりを築く上でも有意義な取り組みだと感じています。今後もこのプログラムを継続し、より良い社会を目指していきたいです。

＼お読みいただき、ありがとうございました！／